中國企二代的接班之路,挑戰(zhàn)與機遇并存
中國的“企二代”,即企業(yè)家的第二代子女,正在逐漸接班,成為家族企業(yè)的新一代領(lǐng)導(dǎo)者。這些年輕的繼承者們接受過良好的教育,擁有國際視野和現(xiàn)代管理理念,他們正努力將家族企業(yè)帶入新的發(fā)展階段。他們面臨的挑戰(zhàn)包括如何保持企業(yè)的...
中國的“企二代”,即企業(yè)家的第二代子女,正在逐漸接班,成為家族企業(yè)的新一代領(lǐng)導(dǎo)者。這些年輕的繼承者們接受過良好的教育,擁有國際視野和現(xiàn)代管理理念,他們正努力將家族企業(yè)帶入新的發(fā)展階段。他們面臨的挑戰(zhàn)包括如何保持企業(yè)的...