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新員工培訓與佛經(jīng)的誤會解決過程
新員工與佛經(jīng),一場誤會解決過程

新員工與佛經(jīng),一場誤會解決過程

一家公司被曝出要求員工抄寫佛經(jīng)作為考核,并且以此為理由解雇員工,要求員工賠償12萬元。這一事件引發(fā)了廣泛關注和討論,有人認為這是對員工權益的侵犯,也有人認為這是公司管理不善的表現(xiàn)。無論如何,這一事件都反映出了當前職場...

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